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新昌小学2017年下半年工会工作总结

我校工会在市教育工会和学校党支部、校长室的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表及十大重要思想为指导,围绕“三保一促”,进一步落实“人人有才,人人成材”的办学理念,站在务于全局的高度,主动配合学校党政,致力于办学亮点及特色的形成,着力构建一所和谐、安全、生态、充满活力、具有特色、富有一定竞争力和享有较好声誉的城郊学校为目标,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作现将来的工作简要回顾一下:

一、加强学习,强化师德教育,提高教师思想素质。

1.我们从教师思想工作入手,加强师德学习,坚持把师德建设作为教师队伍建设的第一要素

2.积极组织教职工认真学习党的“十九大”精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。使全体教职工能比较清楚地了解新时期党的奋斗方向,牢记教书育人的神圣使命,努力工作,牢记初心,不忘使命

3.继续开展师德建设月活动,组织教师认真学习师德规范,开展师德反思,努力提高师德水平。

1)牢记师德承诺。利用集体晨会,在国旗下讲话时间由朱国荣副校长带领全体教职工重温了师德承诺的内容——《新昌小学“八要”“十不”师德自律规定》,让师德规范牢记心头、师德行为接受学生的监督。

2积极开展读书活动,提高教职工理论素养。在学校行政的大力支持下,我们鼓励教师自己订阅教育类的杂志,凡自主订阅杂志的老师,学校补偿杂志的一半费用作为奖励。为提高教师阅读的实效性,我们组织教师认真阅读了《教师之路,平衡有道》等书籍,并开展读书心得交流活动。在教师自学的基础上,分别以教研组为单位开展读书交流,最后,各组代表吕琪、杨艳等老师在全体教师会议交流。整个活动中,全体教职工读书热情高,读书体会深刻。

4.加强青蓝工程建设,开展师徒结对活动。为了使青年教师能够迅速成长起来,学校开展了新老教师“师徒结对活动”。学校经过认真思考、综合各方面因素聘请了周田赟、蒋中秋、芮纲琴、陶美华等四位老师分别与青年教师姜雯、吕琪、杨艳等青年教师结成师徒,在今后的几年中师傅们将在业务、师德等各方面对徒弟进行认真细致的指导与帮助。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
    1.充分发挥工会在校务公开过程中的积极作用

学校工会本着真实为本,重在监督的原则,规范校务公开的内容、程序、办事纪律等,进一步完善学校公开办事制度,督促学校行政办好校务公开工作针对教职工关心的热点、焦点问题,通过各种会议、校园网或校务公开栏等渠道及时公开,让教职工充分行使自己的知情权、参与权和监督权,保证校务公开的真实性、及时性和实效性。

加强工会自身建设,充分发挥桥梁纽带作用。

1.完善工会组织建设。为提高工会干部的工作能力,改善工作方法,校工会领导班子定期组织会议,不断学习、探索新的工作方式,努力提高工会工作的能力水平。

2.开展各种活动,增强工会凝聚力。一年来,根据上级文件精神,组织了教职工“慢城——高淳老街”一日游活动,拓宽了教职工的视野,愉悦了教职工身心;元旦来临之际,我们组织了“教职工趣味运动会”,“两人三足”“一分钟跳绳”“一分钟投篮”等充满趣味性的活动,既活跃了教职工身心,增强了工会的凝聚力。在昆仑街道举行的首届女性书画摄影文学大赛中,先后收集到书画作品6件、摄影作品8件、文学作品12件,体现老师们参与活动的热情,展示女同胞们的风采。

3.积极开展送温暖慰问工作。学校工会一贯坚持开展送温暖工作,春节到来之际工会教会上门慰问五十五周岁以上男教师及五十周岁以上女教师时,向他们送上节日的问候;重阳节来临之际,组织了退休教师座谈会,看着他们谈笑风生,幸福之情溢于言表,我们也不禁为他们感到高兴;在上级教育部门开展的2018年春节困难教职工慰问补助活动中,我们本着尊重事实的原则,选择出家庭确实困难的老师加以推荐。

    在今后的工作中,我们将吸取经验努力改进,提高工会活动的实效性,更多地为教职工办实事,争取使学校工会工作再上新的台阶。